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10月22日晚，公司在工人文化宮舉辦2025年新員工入職培訓(xùn)匯報演出。公司黨委書記、董事長馮永剛，黨委副書記、總經(jīng)理紀銘澤，副總經(jīng)理倪紅富、武胤、鄭陽、于現(xiàn)策，工會主席劉志偉，總經(jīng)理助理徐忠江及各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)參加活動。
新員工代表發(fā)言
鄧卓辰代表新員工發(fā)言，她表示新一代航修人的成長需緊扣三個關(guān)鍵詞：“使命”“質(zhì)量”“團隊”。新員工要在崗位上擔當使命，將“航空報國”化為具體行動；要在細節(jié)中堅守質(zhì)量，把“一次做好”作為最低標準；在協(xié)作中融入團隊，凝聚集體奮斗的力量。吉航新青年們將以此為起點，扎根崗位，篤行不怠，以青春為筆，以奮斗為墨，在吉航高質(zhì)量發(fā)展的壯麗征程上譜寫屬于青年一代的奮斗之歌。
結(jié)業(yè)典禮
青春書志向，奮斗著華章
初心昭赤誠，筑夢在吉航
活動中，新員工們盡情展現(xiàn)才藝，載歌載舞，活力四射，以精彩紛呈的節(jié)目表達將用奮斗和汗水書寫對航修事業(yè)的忠誠與擔當，用智慧和拼搏托起戰(zhàn)鷹翱翔的決心與壯志。
拜師儀式
在全場見證下，8個生產(chǎn)單位師徒代表鄭重簽訂《新星計劃師徒結(jié)對協(xié)議書》，徒弟向師傅敬茶，行拜師禮?！耙患垍f(xié)議，是經(jīng)驗的接力棒；一聲師傅，是責任的傳承鏈?！毙滦怯媱澓炗啚樾聠T工點亮成長之路，讓航修智慧在傳承中熠熠生輝。
領(lǐng)導(dǎo)講話
公司黨委書記、董事長馮永剛對新入職員工表示熱烈歡迎，并對他們提出三點期望。
一是要樹立遠大理想。走出學(xué)校、步入職場，需將個人職業(yè)理想、遠大抱負與強軍報國緊密結(jié)合，以堅定信念為支撐，才能破解成長過程中的各項難題
二是要加速學(xué)習成長。如今的吉航為青年人提供了更多的機型、更多的機會、更高的挑戰(zhàn)，唯有主動鉆研、加速學(xué)習，才能快速提升能力，緊跟公司高速發(fā)展的步伐。
三是要堅守質(zhì)量第一。我們維修的產(chǎn)品都是部隊備戰(zhàn)打贏的制勝利器，作為航修人，必須始終將質(zhì)量銘刻于心，敬畏產(chǎn)品，敬畏航修事業(yè)，才能肩負起建設(shè)“航修旗艦”的使命與擔當。
頒獎儀式
黨委書記、董事長馮永剛與黨委副書記、總經(jīng)理紀銘澤為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽證書。
副總經(jīng)理倪紅富與副總經(jīng)理武胤為優(yōu)秀實操能手頒發(fā)榮譽證書。
副總經(jīng)理鄭陽與副總經(jīng)理于現(xiàn)策為優(yōu)秀理論小組和優(yōu)秀實操小組頒發(fā)榮譽證書。